Wertschätzung für Ihre Mitarbeiter. Und für Sie.
Als familienfreundliches Unternehmen möchten Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kind gezielt unterstützen. Unser Firmenservice hilft Ihnen dabei.

Zuhause oder In-House. Flexibel und zuverlässig.

Versorgung und Alltagsbegleitung zum Beispiel für die Eltern Ihrer Mitarbeiter:innen.

Ausflüge und Spielprojekte, zum Beispiel während der Schulferien.

Veranstaltung oder Seminar geplant? Wir übernehmen die Kinderbetreuung! Auf Wunsch direkt vor Ort.
Familienfreundliche Arbeitgeber haben die Nase vorn. Sie können Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter mit Kind besonders schnell von sich überzeugen. In Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels ist das eine Eigenschaft, die man gar nicht hoch genug einschätzen kann.
Hinzu kommt: Wer als Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie voranbringt, leistet einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt. Nicht umsonst werden soziale Ziele heute als Nachhaltigkeitsmaßnahme anerkannt.
Worauf es in Sachen familienfreundliches Unternehmen ankommt, zeigt die 2022 herausgebrachte Checkliste des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Jugend und Soziales. Das Heft bündelt praktische Vorschläge und Maßnahmen für eine familienorientierte Personalpolitik.
Doch was können kleine und mittelständische Arbeitgeber tun, die nicht dieselben Ressourcen haben wie große Unternehmen? Der Firmenservice des Notmütterdienst e.V. unterstützt Sie gern! Zum Beispiel, wenn ein Kind erkrankt oder die Großeltern kurzfristig betreut werden müssen. Dann entlasten wir Ihre Mitarbeiter:innen im Rahmen der Vereinbarung: Durch maßgeschneiderte Kinderbetreuung oder Seniorenbetreuung, von einzelnen Stunden bis zu mehreren Tagen.


Seit seiner Gründung im Jahr 1969 bietet der Notmütterdienst e.V. haushaltsnahe Dienstleistungen für in Not geratene Familien und auch Senioren an. Als eingetragener Verein verfolgen wir dabei stets gemeinnützige Ziele. Für unser soziales Engagement sind wir bereits vielfach gewürdigt worden. Sie möchten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Ihrem Unternehmen verbessern? Dann sprechen Sie uns einfach an. Gerne überlegen wir eine Lösung, die maßgeschneidert zu Ihrem Bedarf passt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Seit unserer Gründung im Jahr 1969 haben wir Tausenden Eltern und Familien geholfen – und wir freuen uns, künftig auch Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zur Seite zu stehen!
