Familienfreundlichkeit zahlt sich aus
Oktober 5, 2025
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie steht für viele Fachkräfte heute an erster Stelle. Der Firmenservice des NMD unterstützt Unternehmen dabei.
Familienfreundliche Arbeitgeber haben die Nase vorn. Sie können Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter mit Kind besonders schnell von sich überzeugen. In Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels ist das eine Eigenschaft, die man gar nicht hoch genug einschätzen kann. Hinzu kommt: Soziale Verantwortung ist eine gesellschaftliche Aufgabe, die alle angeht. Wer als Unternehmen proaktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie voranbringt, unterstützt Familien und Alleinerziehende gezielt – und leistet somit einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt. Nicht umsonst werden soziale Ziele längst als Nachhaltigkeitsmaßnahme anerkannt.
Worauf es dabei im Einzelnen ankommt, zeigt eine Checkliste zum familienfreundlichen Unternehmen. 2022 hat beispielsweise das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Jugend und Soziales ein neu überarbeitetes Checkheft zum Thema herausgegeben. Es bündelt praktische Vorschläge und Maßnahmen für eine familienorientierte Personalpolitik. Das Themenspektrum reicht von Unternehmenskultur über Arbeitszeitgestaltung, betriebliche Kinderbetreuung, Elternzeit und Wiedereinstieg bis hin zur Pflege von Angehörigen.
Doch was können kleine und mittelständische Arbeitgeber tun, die nicht dieselben Ressourcen haben wie große Firmen? In denen beispielsweise eine eigene Betriebs-KITA utopisch ist? In Hamburg, Frankfurt und in anderen großen deutschen Städten hilft der Notmütterdienst e.V.: Mit unserem Firmenservice können Unternehmen Mitarbeiter:innen ganz gezielt Unterstützung bei der Kinderbetreuung anbieten. Zum Beispiel dann, wenn ein Kind erkrankt oder aus anderen Gründen zu Hause betreut werden muss. In dem Fall entlastet der NMD gezielt, ganz im Rahmen der Vereinbarung, von einzelnen Stunden bis zu mehreren Tagen. Dabei dürfen sich Firmen auf die jahrzehntelange Erfahrung unseres Vereins und die etablierten Strukturen verlassen. Das hält Mitarbeiter:innen den Rücken frei, schafft im Unternehmen Kapazitäten für andere Dinge und steigert die Zufriedenheit. Auf allen Seiten.
Sie möchten mehr darüber erfahren, wie der Firmenservice des NMD Sie unterstützen kann? Lesen Sie jetzt alles zu diesem besonderen Angebot. Oder kontaktieren Sie uns direkt, ganz unverbindlich. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
